以人為本，適才適所
專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、合作進(jìn)取的員工是弗里森輕工發(fā)展之本，通過(guò)建立完善的激勵機制和約束機制，落實(shí)"勝任方是人才，業(yè)績(jì)衡量人才"的用人理念，充分發(fā)揮人才的自主性和創(chuàng )造力。
適才適合不僅是要將適合的人才放在合適的崗位，還要做到"知人，容人，用人，樹(shù)人"，
企業(yè)理念：以人為本，以客為源，以質(zhì)量服務(wù)求生存，以科技文化促發(fā)展
價(jià)值觀(guān)：?jiǎn)T工+客戶(hù)+社會(huì )責任+股東利益
堅持員工、客戶(hù)、合作伙伴與企業(yè)、股東乃至社會(huì )共享發(fā)展利益的價(jià)值，通過(guò)專(zhuān)業(yè)，敬業(yè)的員工，保證客戶(hù)和合作伙伴滿(mǎn)意，積極承擔社會(huì )責任，服務(wù)和諧社會(huì )，為社會(huì )持續創(chuàng )造價(jià)值來(lái)實(shí)現企業(yè)價(jià)值的不斷增值。
企業(yè)價(jià)值觀(guān)
【對員工】營(yíng)造合適的成長(cháng)和發(fā)展空間，建設共享和發(fā)展的企業(yè)文化
【對客戶(hù)】提供的產(chǎn)品和滿(mǎn)意增值的服務(wù)，建立戰略伙伴級的合作
【對社會(huì )】勇于承擔社會(huì )責任，服務(wù)和諧社會(huì )，做優(yōu)良的企業(yè)公民
【對股東】創(chuàng )造和保持優(yōu)良業(yè)績(jì)，回報投資者。
